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召開診改工作小組組長第一次會議

 

為加快推進我院內部質量保證體系建設與診改工作,425日下午,學校診改工作小組組長第一次會議在行政樓樓會議室召開。學院領導、各層面診改工作小組責任領導及組長、診改辦主任、常務副主任參加會議,會議由診改辦主任主持。

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會上,診改辦主任簡要總結了學校前一階段診改工作取得的成績,提出了2019年度診改工作思路及要點介紹了近期學校診改重點工作任務及進程安排。各層面診改工作小組責任領導及組長分別就《關于進一步落實2019年診改工作任務的通知》中的具體工作目標任務進行了充分討論和深入交流。

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分管院長徐森林教授指出,各部門要深刻認識內部質量保證體系診斷與改進的重大意義,要認清形勢、提高認識,借助學校整體發展進入快車道的大好形勢,進一步完善《高等職業院校內部質量保證體系診斷與改進實施方案》,要堅持目標導向、問題導向,優化目標、細化標準,完善制度、彰顯特色,全面落實好2019自主診改工作;各工作組、各部門要按照存在問題、原因分析、改進措施、目標達成的規范,完善各層面的診改實施方案;要明確2019年度重點診改工作責任及任務要結合本部門的實際,做到診改與本部門工作有機融合,構建“全覆蓋、全方位、全過程”的內部質量保證體系,推進學院教育教學工作,促進學院教育事業實現良性可持續發展。

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院長王波教授做總結發言,他指出,一、要從學校戰略高度認識診改工作的重要性要提高診改工作與日常工作的融合度要提高督導在診改工作中的參與度診改工作是必須要做的一項工作,不是額外的任務,要改變工作思維,脫離慣性思維,樹立診改思維。二、要加強學校及部門層面的頂層設計,要有總體的規劃思路,要積極主動地投入更大精力抓好診改落實;三、要加強學習,不斷提升自己,努力成為專家、“明白人”;要順應學校跨越式發展的形勢,要全面開展專業、課程、管理層面的診改,推進學院工作再上新臺階。

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 此次會議,即統一了思想,凝聚了共識,強化了目標,明確了任務,又為我院建立常態化的內部質量保證體系和可持續的診改工作機制提高人才培養質量、提升學院內涵奠定了堅實的理論和行動基礎。(診改辦供稿